红桃棋牌百科中心详情
精选铅山县突出四个聚焦推动党外人才工作提质增效
尤其注重对全日制研究生学历党外人才的储备，分门别类加强联系管理，目前，入库博士学历人、硕士学历人、高级职称人，持续优化队伍建设。
将党外人才统战工作纳入乡镇党委党的建设和意识形态工作考核，会同组织部门到党外人才所在单位对其日常现实表现进行考核，建立考核结果档案，促进党外人才成长。
聚焦储备蓄水源，夯实党外人才队伍基础。
聚焦选拔强动能，激发党外人才干事激情。
铅山县委统战部聚焦培育、储备、选拔、考核四个关键环节，激发党外人才工作新活力。
先后在县文旅局、县科技局、县科协、县红十字会配备了党外正职，储备党外科级干部人。 年推荐省人大代表人、增补县政协委员名、名党外人才加入县高层次青年人才会。
在县委统战部官方微信公众号开设党的二十大精神学习专栏期，刊登党外人才学习心得余人次。
支持引导全县党外人才围绕我县重点工作开展建言献策，列入县级重点建议、提案件。 聚焦考核问绩效，促进党外人才成长进步。
聚焦培育正航向，提升党外人才政治素养。
在全县开展摸底工作，及时更新完善党外人才数据库，入库党外人才余人，完善信息余条。
突出抓好中共党史、近代史、改革开放史和传统优秀文化的培训，赴湖南长沙开展两期理想信念教育培训，举办同心大讲堂余场次，党外人才余人次参与培训。
年，专题研究党外干部选拔推荐、党外人才政治安排次。
